Rose Eboko | 29 novembre 2022
Nous sommes à la mi-mandat de cette législature communale. Esenca accompagne les communes dans leur projet d’inclusion via la charte et le Label Handycity®. À travers cette analyse, nous avons choisi de mettre en lumière un exemple concret mené sur le terrain dans le secteur de l’emploi, encore trop souvent source d’inégalités. Comment est-il possible de mener des actions réelles pour implémenter de manière concrète l’inclusion en faveur des citoyens en situation de handicap ? Quelles sont les bonnes pratiques qui peuvent inspirer, en matière de politiques inclusives ? Nous nous y penchons dans cette analyse.