Parce que la commune, la ville, le quartier, c’est notre lieu de vie, notre premier « quotidien », les relations avec les voisins, l’accès indispensables et nécessaires aux services comme les documents et les démarches officiels, les loisirs, les sports, la scolarité, la convivialité …
Esenca a perçu dès 2001, cette importance capitale. La Charte Communale, c’est cela ! Travailler à ce que les communes intègrent (à l’époque), incluent les situations de handicap pour permettre à chaque habitant de ne plus rencontrer de barrières dans son quotidien.
Dès le début, nous avions axé la démarche sur l’enjeu, l’engagement, la visibilité, et aussi l’accompagnement et le suivi de notre part.
S’engager : OK ! Signer : OK ! Accepter d’être évalué : courageux ! Être labellisé : bravo ! Mais … tout au long de ce parcours, il y a le travail de « l’ombre » : interpeller, rappeler, expliquer, réexpliquer, conseiller, aller sur le terrain …
C’est grâce à la volonté et le travail de dizaines de communes, ainsi que la persévérance des collègues d’Esenca, depuis 20 ans maintenant que l’inclusion se construit.
Et l’actualité dramatique des inondations terribles jette un éclairage particulier ! Cette réalité communale de proximité, la responsabilité et l’engagement des bourgmestres et élus communaux, ce que chacune et chacun d’entre nous attend du soutien communal.
Mais aussi la solidarité de voisins, de proches, de villages et villes proches ou lointaines, d’anonymes …
Tant d’habitants, de personnes concernées par le handicap, se retrouvent dans des difficultés énormes, proche de la précarité.
Alors, quel sens donner à notre investissement communal ?
Plus que jamais, il va falloir relever les défis de l’inclusion, des reconstructions inclusives dans des contextes difficiles financièrement. Plus que jamais, il n’est pas question de lâcher, mais bien d’accompagner et de soutenir sérieusement nos communes en toutes circonstances.
Gisèle Marlière – Présidente
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