ETUDE | Christine Bourdeauducq et Manon Cools | 27 novembre 2023 Aujourd’hui, un rouage indispensable de l’inclusion des personnes en situation de handicap est l’accessibilité. L’accessibilité est un élément incontournable dans la constitution de politiques publiques inclusives, dans le respect de la CNUDPH. Ce terme recouvre toutefois une multiplicité de réalités : dans les différentes temporalités, dans les lois, dans [...]
Maï Paulus | 17 novembre 2023 Le logement est bien plus qu’un simple abri et un lieu de résidence. Il constitue un lieu de vie dans lequel nous avons des souvenirs, une vie sociale, un lieu dans lequel nous pouvons créer toutes sortes de projets, nous reposer, passer du temps, profiter de nos loisirs et tout simplement vivre. Cependant, ces [...]
Isabelle Dohet | 17 novembre 2023 A nouveau sur le même pied d’égalité en fédération Wallonie Bruxelles? La Fédération Wallonie-Bruxelles a en 2014 mis en place le Pacte pour un enseignement d’excellence. Il s’agit d’un ensemble de réformes de l’enseignement en Fédération Wallonie Bruxelles ayant pour but d’améliorer l’enseignement. C’est dans ce cadre qu’en juin 2021, le parlement de la [...]
Rose Eboko | 17 novembre 2023 En 2001, l’ASBL Esenca lançait un projet d’envergure à l’attention des administrations communales, pour implémenter l’inclusion à échelle communale, dans les domaines de compétences au sein des administrations communales, CPAS et services paracommunaux. En effet, la commune est le premier lieu de vie des citoyennes et citoyens et les enjeux en matière d’inclusion, d’accessibilité [...]
Talissa Mupoy | 29 septembre 2023 Davantage soutenue ? Depuis l’évolution de la loi de la reconnaissance des aidants proches, entrée en vigueur en septembre 2021, il est possible pour les aidants proches de se faire reconnaître et pour certains de solliciter l’octroi d’un congé thématique. Cette législation est venue rejoindre d’autres dispositifs auxquels les aidants proches font appel pour [...]
Esenca Déclaration d'accessibilité Esenca s'engage à rendre ce site accessible, conformément à la législation suivante : Décret du 3 mai 2019 relatif à l'accessibilité des sites internet et des applications mobiles des organismes publics (Fédération Wallonie-Bruxelles). Cette déclaration d’accessibilité a été élaborée le 27 juin 2023 par Passe-Muraille. La présente déclaration d'accessibilité s'applique à : Site Web: https://www.esenca.be/ Niveau de conformité Ce site web est en conformité [...]
Esenca recherche un renfort administratif dans le cadre du label Handycity® Stage-Volontariat Notre ASBL recherche un renfort administratif pour : renforcer la chargée de projets être un soutien dans le suivi du projet Handycity® bénéficier d’une expérience à la citoyenneté. Notre projet Handycity® Handycity® est un label initié par Esenca qui vise à encourager les communes qui travaillent l’inclusion des personnes en situation de handicap dans leurs [...]
Trop de mécanismes excluent et précarisent les personnes en situation de handicap La dignité, un droit essentiel Les 2 années liées à la Covid 19 et à sa gestion ont été difficiles pour chacune et chacun d’entre nous. Pour les personnes en situation de handicap, atteintes de maladies graves, chroniques ou invalidantes, elles ont également renforcé les difficultés qu’elles rencontraient déjà au quotidien : [...]
Aujourd’hui, l’accessibilité se décline de manière plurielle, quel que soit le handicap. En plus des normes architecturales, les personnes en situation de handicap ou à besoins spécifiques ont également besoin de faire leurs achats, participer à la vie sociale mais également avoir accès à l’information et à la communication, afin de se déplacer dans un bâtiment ou sur la voirie, en toute autonomie. Le [...]
Ce module de sensibilisation a pour but d’ informer, sensibiliser, former et donner des outils aux différents acteurs d’une entreprise ou collectivité (ressources humaines, aides-familiales, aides-soignant-es, délégués syndicaux..) en vue de participer à l’intégration des personnes en situation de handicap dans la société, sur leur lieu de travail ou tout simplement améliorer leur accueil. Démystifier le handicap visible et invisible Rencontrer une personne [...]