Christine Bourdeauducq | 2018
Au sein des établissements de promotion sociale : dans les limites du raisonnable ?
Depuis 2013, un protocole d’accord lié à la loi antidiscrimination défini les critères d’un aménagement raisonnable. Sur base de cas concrets, cette analyse aborde le type d’aménagement raisonnable potentiel mais surtout les rôles et fonctions des différentes parties (étudiant, référent, direction, enseignant…) ainsi que les procédures pour que le décret inclusif soit pris en compte sur le terrain.
Comme association représentative de personnes handicapées, la portée et l’enjeu des aménagements raisonnables sont immenses pour les personnes en situation de handicap, ceci dit, nous ne pouvons pas taire les limites, les questionner et les améliorer en apportant notre soutien.
